Propuesta impulsada por la Secretaría UC
Aprobada normativa de bonificación para pago del Islr de personal docente
Valencia, diciembre 8.- Fue aprobada en única discusión del Consejo Universitario extraordinario Nº 1.783, la propuesta de crear un instrumento normativo que regule la concesión de una bonificación especial para el pago del Impuesto Sobre la Renta, previa disponibilidad presupuestaria, a todo el personal docente que reúna los requisitos legales para su jubilación y continúe como personal activo con la misma dedicación en esta casa de estudios superiores.
Esta propuesta fue desarrollada por el grupo de trabajo constituido por Pablo Aure, secretario UC; José Luis Nazar, decano de la Facultad de Ingeniería; José Gregorio Marcano, decano de la Facultad Experimental de Ciencias y Tecnología, y el representante profesoral ante el CU Carlos Cochiarella,
El secretario de la UC, aseguró que el bono será el equivalente al setenta por ciento (70%) del monto que corresponda pagar por concepto de Impuesto Sobre la Renta, y nace como una respuesta a la difícil situación económica que aqueja al sector universitario, y como estímulo a la actividad de la docencia e investigación mediante el cual se reconoce la experiencia y formación académica del personal antiguo, que aun cuando cumple los requisitos legales para hacer efectiva su jubilación, se mantiene activo con la misma dedicación dentro de la institución.
El artículo 2 de la nueva normativa establece que El bono o ayuda económica para el pago del Impuesto Sobre la Renta, constituye un beneficio de carácter socio laboral que se paga una vez al año, siendo el equivalente al setenta por ciento (70%) del monto que corresponda a pagar por dicho impuesto, como contribución destinada única y exclusivamente para tales fines, no reviste en ningún caso de carácter salarial .
Puntualizó que esta iniciativa encuentra su antecedente en el Art. 259 del Estatuto del Personal Docente y de Investigación de la Universidad de Los Andes (ULA), el cual desde el año 1991 establece un bono anual equivalente a un mes de sueldo como contribución para el pago del Impuesto sobre la Renta que el profesor dejaría de pagar si se jubilara. (Especial)
Esta propuesta fue desarrollada por el grupo de trabajo constituido por Pablo Aure, secretario UC; José Luis Nazar, decano de la Facultad de Ingeniería; José Gregorio Marcano, decano de la Facultad Experimental de Ciencias y Tecnología, y el representante profesoral ante el CU Carlos Cochiarella,
El secretario de la UC, aseguró que el bono será el equivalente al setenta por ciento (70%) del monto que corresponda pagar por concepto de Impuesto Sobre la Renta, y nace como una respuesta a la difícil situación económica que aqueja al sector universitario, y como estímulo a la actividad de la docencia e investigación mediante el cual se reconoce la experiencia y formación académica del personal antiguo, que aun cuando cumple los requisitos legales para hacer efectiva su jubilación, se mantiene activo con la misma dedicación dentro de la institución.
El artículo 2 de la nueva normativa establece que El bono o ayuda económica para el pago del Impuesto Sobre la Renta, constituye un beneficio de carácter socio laboral que se paga una vez al año, siendo el equivalente al setenta por ciento (70%) del monto que corresponda a pagar por dicho impuesto, como contribución destinada única y exclusivamente para tales fines, no reviste en ningún caso de carácter salarial .
Puntualizó que esta iniciativa encuentra su antecedente en el Art. 259 del Estatuto del Personal Docente y de Investigación de la Universidad de Los Andes (ULA), el cual desde el año 1991 establece un bono anual equivalente a un mes de sueldo como contribución para el pago del Impuesto sobre la Renta que el profesor dejaría de pagar si se jubilara. (Especial)
NOTA.-
Ya desde la Secretaría UC estamos realizando el estudio correspondiente para proponer esta misma bonificación al personal administrativo y obrero en las mismas condiciones.
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