Con más de 1 año de servicio
Profesores contratados por servicio docente UC optarán a credenciales
Pablo Aure, secretario UC. (Notitarde / Foto Rafael Reyes/ Notitarde)
Valencia,
diciembre 17 (Angela León Moyetones/Especial).- El Consejo
Universitario de la Universidad de Carabobo aprobó la regularización de
la condición laboral de los profesores contratados por servicios
docentes, quienes ahora podrán pasar a ser contratados por credenciales
al tener más de un año de servicio ininterrumpido en la institución.
Pablo Aure, secretario de la UC, explicó que “las Facultades deberán perentoriamente abrir concurso de credenciales de conformidad con lo establecido en el Estatuto del Personal Docente y de Investigación de la UC y conforme al baremo que se implemente, a los profesores contratados por servicios docentes de cada Facultad que tengan una antigüedad acumulada mínima de un año de docencia efectiva e ininterrumpida, o dos semestres”.
Explicó que esto permite que los profesores gocen de nuevos y mejores beneficios, además de “la justicia social y el respaldo a los derechos laborales de los educadores”.
“Fopediuc debe asumir acreencias de jubilados”
Igualmente, Aure precisó que en el CU elevó -para su consideración y aprobación- la propuesta en el que el Fondo de Pensiones y Jubilaciones del Personal Docente y de Investigación (Fopediuc), deba asumir las acreencias laborales del personal docente jubilado, previa disponibilidad presupuestaria y estudio de sus estados financieros, teniendo en cuenta el tiempo de antigüedad del docente jubilado, su edad y el estado de salud y mediante la utilización de la figura de “cesión de créditos”, lo que significa que el docente jubilado le cede sus derechos al Fopediuc, y éste a su vez, debe cobrar dichas acreencias ante el Gobierno Nacional, lo cual formará parte de su patrimonio.
El Carabobeño
Beatriz Oliva
boliva@el-carabobeno.com
Una vez obtenida la data de los profesores contratados por servicios docentes que tengan antigüedad mínima de un año efectiva e ininterrumpida, las facultades deberán abrir concurso de credenciales de conformidad con lo establecido en el Estatuto del Personal Docente y de Investigación.
El secretario de la Universidad de Carabobo (UC), Pablo Aure, informó que en sesión ordinaria del Consejo Universitario (CU) se aprobó la medida haciendo justicia social y elevando los derechos laborales de los profesores, pues continúa la regularización de la condición laboral de los contratados por servicios docentes, proceso que se inició el 22 de mayo de 2013, cumpliendo la Ley Orgánica del Trabajo.
La secretaría ha impulsado diversas acciones para dignificar el colectivo ucista, a través de la coordinación de la comisión que se encargó de estudiar la situación jurídico laboral de los docentes contratados. También logró el ingreso de un gran número de docentes de antigüedad, mediante concursos públicos y regularización del estatus de aquellos que prestaron servicios docentes por períodos superiores a dos años, pasando a la condición de contratados por credenciales.
Acreencias laborales de los jubilados
Según nota de prensa, el secretario también elevó ante el CU para su consideración y divulgación, una propuesta donde sostiene que el Fondo de Pensiones y Jubilaciones del Personal Docente y de Investigación (Fopediuc) debe asumir las deudas laborales del personal docente jubilado, previa disponibilidad presupuestaria y estudio de sus estados financieros.
La propuesta establece que Fopediuc debe asumir las acrecencias teniendo en cuenta el tiempo de antigüedad del docente jubilado, la edad y el estado de salud, mediante la utilización de la figura de “cesión de créditos”.
En el supuesto que la disponibilidad presupuestaria no cubra el listado total de docentes en cola, el cual alcanza 568 personas, y una deuda que oscila entre los 529 mil 340 bolívares se propone que el Fopediuc asuma el rol de ser intermediario ante el Gobierno nacional y haga los trámites pertinentes a fin de que le sean canceladas prontamente las deudas a los docentes jubilados.
Pablo Aure, secretario de la UC, explicó que “las Facultades deberán perentoriamente abrir concurso de credenciales de conformidad con lo establecido en el Estatuto del Personal Docente y de Investigación de la UC y conforme al baremo que se implemente, a los profesores contratados por servicios docentes de cada Facultad que tengan una antigüedad acumulada mínima de un año de docencia efectiva e ininterrumpida, o dos semestres”.
Explicó que esto permite que los profesores gocen de nuevos y mejores beneficios, además de “la justicia social y el respaldo a los derechos laborales de los educadores”.
“Fopediuc debe asumir acreencias de jubilados”
Igualmente, Aure precisó que en el CU elevó -para su consideración y aprobación- la propuesta en el que el Fondo de Pensiones y Jubilaciones del Personal Docente y de Investigación (Fopediuc), deba asumir las acreencias laborales del personal docente jubilado, previa disponibilidad presupuestaria y estudio de sus estados financieros, teniendo en cuenta el tiempo de antigüedad del docente jubilado, su edad y el estado de salud y mediante la utilización de la figura de “cesión de créditos”, lo que significa que el docente jubilado le cede sus derechos al Fopediuc, y éste a su vez, debe cobrar dichas acreencias ante el Gobierno Nacional, lo cual formará parte de su patrimonio.
El Carabobeño
Facultades deberán abrir concursos para docentes con más de un año de antigüedad
Pablo Aure, secretario de la UC.Foto Archivo/ El Carabobeno?
boliva@el-carabobeno.com
Una vez obtenida la data de los profesores contratados por servicios docentes que tengan antigüedad mínima de un año efectiva e ininterrumpida, las facultades deberán abrir concurso de credenciales de conformidad con lo establecido en el Estatuto del Personal Docente y de Investigación.
El secretario de la Universidad de Carabobo (UC), Pablo Aure, informó que en sesión ordinaria del Consejo Universitario (CU) se aprobó la medida haciendo justicia social y elevando los derechos laborales de los profesores, pues continúa la regularización de la condición laboral de los contratados por servicios docentes, proceso que se inició el 22 de mayo de 2013, cumpliendo la Ley Orgánica del Trabajo.
La secretaría ha impulsado diversas acciones para dignificar el colectivo ucista, a través de la coordinación de la comisión que se encargó de estudiar la situación jurídico laboral de los docentes contratados. También logró el ingreso de un gran número de docentes de antigüedad, mediante concursos públicos y regularización del estatus de aquellos que prestaron servicios docentes por períodos superiores a dos años, pasando a la condición de contratados por credenciales.
Acreencias laborales de los jubilados
Según nota de prensa, el secretario también elevó ante el CU para su consideración y divulgación, una propuesta donde sostiene que el Fondo de Pensiones y Jubilaciones del Personal Docente y de Investigación (Fopediuc) debe asumir las deudas laborales del personal docente jubilado, previa disponibilidad presupuestaria y estudio de sus estados financieros.
La propuesta establece que Fopediuc debe asumir las acrecencias teniendo en cuenta el tiempo de antigüedad del docente jubilado, la edad y el estado de salud, mediante la utilización de la figura de “cesión de créditos”.
En el supuesto que la disponibilidad presupuestaria no cubra el listado total de docentes en cola, el cual alcanza 568 personas, y una deuda que oscila entre los 529 mil 340 bolívares se propone que el Fopediuc asuma el rol de ser intermediario ante el Gobierno nacional y haga los trámites pertinentes a fin de que le sean canceladas prontamente las deudas a los docentes jubilados.
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